K platu môžete dostávať provízie (commissions) alebo odmeny (bonuses), ktoré závisia od vášho osobného výkonu (napr. od výšky predaja) alebo celkového výkonu spoločnosti, pre ktorú pracujete. Tieto provízie alebo odmeny bývajú vyplácané buď pravidelne (mesačne alebo ročne) alebo nepravidelne. Niektorí zamestnávatelia vyplácajú všetkým zamestnancom výročné odmeny (annual bonus), väčšinou v decembri (obdoba slovenského trinásteho platu), avšak s týmto sa stretnete len zriedkavo.

Keď budete pri hľadaní práce dohadovať so zamestnávateľom výšku vašej mzdy, zoberte do úvahy aj ponúkané odmeny a provízie a rátajte výšku platu aj s týmito odmenami a ďalšími výhodami (ako napr. bezúročné pôžičky alebo firemné auto).